06.11.2012 15:59 Решение № 64

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЗИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

 

От 6 ноября 2012 года № 64

 

Об утверждении Положения о

молодежном Совете на территории

Козинского сельского поселения

Смоленского района Смоленской области

 

 

     В целях совершенствования работы с молодыми людьми в возрасте от14 до 30 лет, проживающими на территории сельского поселения, содействия в развитии молодежной политики, решении проблем сельской молодежи, руководствуясь Уставом Козинского сельского поселения Совет депутатов Козинского сельского поселения Смоленского района

 

р е ш и л:

 

 

1. Утвердить Положение о молодежном Совете на территории Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области
2. Создать при муниципальном образовании Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области Совет по делам молодежи.
3. Настоящее решение обнародовать.

 

    И.п. главы муниципального образования

    Козинского сельского поселения                                                            Л.Г. Гракова

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОМ СОВЕТЕ НА ТЕРРИТОРИИ  

КОЗИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

 СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Молодежный совет (далее Совет) создается с целью совершенствования работы с молодыми людьми, проживающими на территории Козинского сельского поселения (далее – поселение), защите их прав, повышения активности в решении задач социальной, физкультурно-оздоровительной и культурно - досуговой сфере.

1.2. Совет организует и проводит работу среди молодежи в возрасте от 14 до 30 лет, проживают на территории поселения.

1.3. Совет создается  и работает на общественных началах.

1.4. Состав Совета (не менее 5 человек) утверждается распоряжением Главы администрации сельского поселения  из числа молодых людей, наиболее проявивших себя в реализации молодежной политики на территории поселения.

1.5 . Деятельность Совета основывается на принципах добровольности, равноправия его членов, законности и коллегиальности.

 1.6 . Совет может иметь символику, описание, форма и образцы которой утверждаются на заседаниях Совета.

1.7.Решения Совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, имеют рекомендательный характер для органов власти, организаций и учреждений и доводятся до них в виде выписки из протоколов заседания Совета.

1.8.Совет создается сроком на 1 (один) календарный год.

                                    ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СОВЕТА

 

2.1. Цель Совета – содействие в развитии молодежной политики на территории Козинского сельского поселения  

2.2. Задачи Совета:

2.2.1. Воспитывать у молодежи любовь к труду, стремление активно участвовать в решении проблем сельской молодежи.

2.2.2. Укреплять и развивать новые формы молодежного соревнования, воспитывать молодежь в духе трудовой активности.

2.2.3. Организовывать и направлять работу по адаптации молодых специалистов в производственных сельскохозяйственных коллективах, способствовать повышению их квалификации.

2.2.4. Содействовать включению молодежи в резерв на замещение руководящих и инженерно-технических должностей и её подготовки.

2.2.5. Направлять и контролировать работу по созданию молодежных объединений, коллективов, проведению конкурсов, соревнований, смотров среди молодежи.

2.2.6. Пропагандировать среди молодежи достижения науки и техники.

2.2.7. Направлять усилия молодежи на благоустройство территории поселения.

2.2.8. Способствовать молодым людям, проживающим на территории поселения в поступлении на учебу в ВУЗы и средние профессиональные учебные заведения.

2.2.9. Содействовать созданию жилищных и социально – бытовых условий для молодежи.

2.2.10. Развивать военную,  патриотическую и спортивную работу.

 

2. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОВЕТА

 

3.1. Анализировать, обобщать и распространять опыт организации трудового, нравственного, патриотического воспитания молодежи в школах, учреждениях, сельскохозяйственных предприятиях;

3.2.  Разрабатывать и внедрять новые формы работы с молодежью;

3.3. Оказывать методическую помощь руководителям предприятий по работе с молодежью;

3.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал;

3.5. Непосредственное руководство Советом осуществляет председатель, избранный из числа Совета путем открытого голосования сроком на один год.

 

                             4. СОСТАВ И ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СОВЕТА

4.1. Членом Совета может стать гражданин Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет, проживающий на территории Козинского сельского поселения.
4.2. В состав Совета входят:
- представители учащейся молодежи (14 - 18 лет);
- представители студенческой молодежи;

- представители общественных  и политических объединений;
- представители молодежи активно участвующих в общественной жизни сельского поселения.
4.3. Молодые представители Козинского сельского поселения, указанные в п. 4.2. настоящего Положения, входят в состав Совета в порядке выдвижения кандидатов в члены Совета органами ученического, студенческого самоуправления, молодежными объединениями, активами молодежи на предприятии и организациях всех форм собственности, а также путем самовыдвижения.
4.4. Решение по выведению в состав Совета новых членов (об исключении из состава) принимается на заседании Совета путем голосования.

4.5. В структуру  Совета входят:
- председатель Совета;
- ответственный секретарь;

- члены совета.

4.6. Председатель Совета избирается сроком на один год из числа членов Совета. Председатель Совета может быть переизбран в случае инициативы не менее 2/3 членов Совета.

Функции председателя Совета:
- возглавляет Совет и организует его работу;
- организует подготовку заседания Совета;
- ведет заседание Совета;
- контролирует исполнение планов работы, поручений, решений заседаний Совета.

4.7. Ответственный секретарь назначается председателем из состава Совета. Функции ответственного секретаря Совета:
- организует ведение делопроизводства Совета, ведет протокол заседаний;
- осуществляет обеспечение членов Совета необходимыми материалами и информацией к заседаниям Совета;
- выполняет иные функции, возложенные на ответственного секретаря председателем Совета.

 

5.ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА

 

Члены Совет имеют право:

5.1. Участвовать в разработке нормативно – правовых документов, издаваемых исполнительными органами власти данного сельского поселения и другими административными структурами, касающихся реализации молодежной политики на территории сельского поселения;

5.2. Выступать с предложениями о проведении о проведении смотров, конкурсов, спартакиад, соревнований, выставок творчества молодежи, слетов, конференций, семинаров по проблемам молодежи;

 5.3. Ходатайствовать перед Главой поселения  о награждении лучших наставников молодежи, молодых рабочих и специалистов, представителей молодежи, добившихся высоких результатов в производственной деятельности, спортивной и общественной работе;

 5.4. Вносить предложения по выделению молодежи финансовых средств, объектов, инвентаря и др., необходимых для организации досуга;

5.5. Освещать передовой опыт работы с молодежью через средства массовой информации, сайт. 

5.6.Члены Совета обязаны:
- регулярно участвовать в заседаниях Совета;
- соблюдать настоящее Положение о Совете;
- своевременно выполнять поручения, полученные на заседаниях Совета;
- информировать о своей работе в Совете организации, которые они представляют;
- не призывать к незаконным и насильственным действиям.
 

6. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ СОВЕТА

 

6.1. Основной формой деятельности Совета является его заседание по повестке дня. Предложения в повестку могут вноситься членами Совета, главой сельского поселения, депутатами Совета депутатов сельского поселения, не позднее пяти дней до заседания Совета.

6.2. Заседания Совета проводятся не реже одного раза в три месяца. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 действующих членов Совета.

6.3. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Совета.

6.4. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета. По результатам рассмотрения вопросов на заседании Совета принимаются решения, которые носят рекомендательный характер.

6.5. К компетенции заседания Совета относятся:

1) избрание председателя Совета, ответственного секретаря Совета;

2) утверждение текущих и перспективных планов работы Совета на полугодие, год;

3) заслушивание отчета Совета о работе за год;

4) решение вопроса о доверии или недоверии председателю Совета на основании представленного отчета;

5) переизбрание председателя Совета в случае выражения ему недоверия и решения вопроса об исключении из состава Совета члена;

6) разработка и принятие предложений, направление их на рассмотрение в администрацию сельского поселения;

7) иные вопросы в соответствии с настоящим Положением.

6.6. В работе заседания Совета могут принимать участие глава сельского поселения депутаты Совета депутатов сельского поселения, представители администрации сельского поселения. На заседания Совета могут приглашаться представители средств массовой информации, работники культуры, спорта и образования, общественных организаций поселения.

6.7. Совет в соответствии с целями и задачами может формировать комиссии и рабочие группы.

6.8. По итогам заседания Совета оформляется протокол заседания который подписывается председателем Совета и ответственным секретарем.

6.9.По итогам года главе сельского поселения представляется отчет о проделанной работе.

 

 

7.ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОЕ СОДЕЙСТВИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЁЖНОГО СОВЕТА

 

  Организационно-техническое содействие деятельности молодежного Совета осуществляется администрацией сельского поселения.

 

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В НАСТОЯЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

 

8.1.Изменения, вносимые в настоящее Положение, утверждаются главой Козинского сельского поселения с учетом предложений Совета.

8.2.Деятельность Совета может быть прекращена по решению Совета депутатов Козинского сельского поселения.

 

 

И.п. Главы муниципального образования

Козинского сельского поселения

Смоленского района Смоленской области                                                                  Л.Г. Гракова