- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (аттестационная комиссия)
Плакаты и видеоролик - работа в рамках международного молодежного конкурса социальной антикоррупционной рекламы
"Вместе против коррупции!"
Конкурс организован Генеральной прокуратурой Российской Федерации
Плакаты:
06.10.2016 09:00 Решение № 29 Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими муниципального образования Козинского сельского поселения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЗИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СМОЛЕНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Р Е Ш Е Н И Е
от 6 октября 2016 года № 29
Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя (работодателя)
муниципальными служащими муниципального
образования Козинского сельского поселения
о возникшем конфликте интересов или о
возможности его возникновения
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации, руководствуясь Уставом Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области
РЕШИЛ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими муниципального образования Козинского сельского поселения о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию в газете «Сельская правда» и обнародованию путем размещения на официальном сайте Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области в сети Интернет.
3. Настоящее решение вступает в силу после официального опубликования в газете «Сельская правда».
Глава муниципального образования
Козинского сельского поселения
Смоленского района Смоленской области Н.Д. Макаренков
Приложение
к решению Совета депутатов
Козинского сельского поселения
от 6 октября 2016 года № 29
ПОРЯДОК уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими муниципального образования Козинского сельского поселения Смоленского района Смоленской области о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления муниципальными служащими муниципального образования Козинского сельского поселения (далее – муниципальные служащие) представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Муниципальные служащие обязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.
3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, муниципальный служащий составляет в письменном виде и представляет в орган или лицу, ответственному за профилактику правонарушений в органе местного самоуправления Козинского сельского поселения.
4. Регистрация уведомлений осуществляется в журнале регистрации уведомлений, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к настоящему Порядку.
5. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под роспись в журнале регистрации уведомлений либо направляется по почте с уведомлением о получении.
6. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется лицом, ответственным за ведение кадровой работы на рассмотрение представителю нанимателя (работодателю).
7. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя (работодателю) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу муниципального служащего.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) муниципальными служащими
муниципального образования Козинского
сельского поселения о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
У В Е Д О М Л Е Н И Е
о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
_____________________
(инициалы, фамилия, должность представителя
нанимателя, (работодателя))
В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Я,
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность муниципальной службы
__________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
уведомляю о том, что:
1)_________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
2)__________________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3)__________________________________________________________________;
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
«______»_______________20___г __________________ _________________________
(подпись) (расшивровка подписи)
Ознакомлен
_________________________________________ ___________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя , в котором (подпись, дата)
муниципальный служащий проходит службу)
Регистрационный номер в журнале
регистрации уведомлений ___________________
Дата регистрации уведомления «____»__________20__г
__________________________ _____________________
(фамилия, инициалы лица, (подпись лица, зарегистрировавшего , зарегистрировавшего уведомление) уведомление)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя
(работодателя) муниципальными служащими
муниципального образования Козинского
сельского поселения о возникшем конфликте
интересов или о возможности его возникновения
Журнал
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Регистрационный
номер
уведомления
Дата
регистрации
уведомления
Уведомление представлено
Уведомление зарегистрировано
Отметка о
получении копии
уведомления
(копию получил,
подпись) либо о
направлении
копии
уведомления по
почте
Ф.и.о.
должность
Ф.и.о.
должность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
8
9